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Staff Voices
スタッフの声
「管理職から率先して定時退勤」
やまびこ医療福祉センター
福祉部長
(平成2年入職)
１．向陽会に入職した経緯を教えてください。
30年以上前になりますが、先輩の紹介で遊びに来たのがきっかけです。施設の雰囲気に惹かれて入職しました。
２．仕事とプライベートとのバランスはいかがですか。
定時退勤を徹底しているので、所属長である自分が誰よりも早く退勤します。バイクでぶらぶらしながらゆっくりと帰路につきます。
また、リフレッシュ休暇を利用して、毎年、妻と2人でディズニーランドに行っています。
自分が率先して定時退勤をしたりリフレッシュ休暇を利用したりすることで、部下のみんなが働きやすい環境になると思っています。
３．管理職として心がけていることはありますか。
普段から職員とは何でもないことでコミュニケーションをとるようにしています。気兼ねなく会話ができる関係性を作っておくことで、何かあったときに相談してもらいやすいように。
休みを取りたいという相談を受けるときも、お互い様ということを周りの職員がしっかり理解しているから負担に感じないように、ということは伝えるようにしています。
４．職員や求職者へのメッセージ
恵まれた職場環境に置かれているなら、うまく利用して満喫するべきだと考えています。罪悪感を感じるのではなく、その分、仕事を120％の力で頑張ってくれたらと思います。