Greeting

理事長挨拶

　社会福祉法人向陽会では、「必要とされるが供給が不足している分野、事業に先駆的に取り組むことが社会福祉法人の役割である」という考えのもと、様々な事業を展開しております。
　その理念を実現するためには、職員自身が満足し、余裕を持って働くことができる環境が不可欠であると考えます。
　業務時間中は懸命に働き、業務終了後は完全に切り替えて自分の時間や家庭の時間を大切にしてほしいという考えのもと、業務時間を厳密に管理し、定時退勤の徹底や適正な残業申請制度の運用を行い、職員のプライベート時間を十分確保するよう努めています。
　また、有給休暇取得率の向上や育児休業取得の促進のために様々な取組を行っており、“鹿児島県女性活躍推進宣言企業”や“かごしま「働き方改革」推進企業”等、複数の認定も受けております。

　また当法人では、日帰りから数泊まで自身で選択できる職員旅行や、仕事納めの日に行われる忘年会等、様々な職員行事を催しています（希望者のみ自由参加）。
　このような行事に関しては、時代とともに参加に前向きではない方も増えているのが実情かとは思いますが、向陽会の一員として自然と参加したいと思える職場の雰囲気づくりにも取り組んでおります。

　時代とともに変化する労働者のニーズを反映しながら、これからも働く職員にとって魅力のある法人を目指していきます。
　ぜひ、向陽会で一緒に働いてみませんか。