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Staff Voices
スタッフの声
「働き方改革を推進します」
法人事務局
(平成15年入職)
１．法人事務局の業務を教えてください。
様々な統括業務がありますが、職員に関するものでいうと給与計算をしたり、働き方に関する相談を受けたり、職員個人の変更の届出を受け付けたりしています。
また、職員が働きやすい環境を作るために各種福利厚生の窓口業務も行っています。
２．福利厚生をどのように利用していますか。
向陽会に入職してリフレッシュ休暇をもらえるようになってから、旅行が大好きになりました。ここ数年はコロナの影響で行けていませんでしたが、最近また国内各地へ行けるようになり、すでに来年度の旅行の計画も立てています。
楽しみがあるからこそ、目の前の仕事を頑張れています。
３．求職者へのメッセージ
サービス残業が当たり前になっていたり、有給休暇が取得できなかったり、大変な状況で働いていらっしゃる方も多いかと思いますが、向陽会では働きやすい職場を目指して法人全体で取り組んでいます。
最近ではかごしま「働き方改革」推進企業にも認定され、鹿児島県知事から認定証を授与されました。「えるぼし認定」も取得し、現在は「くるみん認定」の認定に向けて準備しているところです。
また、職員からの個別の相談も随時受け付けています。実際に、親の介護でしばらく休まなくてはいけない・・・といった相談や、上司からのハラスメントに悩んでいる・・・といった相談もあり、ご本人にとって一番いい方法を一緒に考えさせてもらっています。
これからもっと働きやすい職場を作っていきますので、向陽会で一緒に働いてみませんか。